组织
组织结构基础
什么是组织结构?
我们所说的结构是指组织小组的框架,是维持联盟运作的基础。它是作手册,告诉成员组织是如何组合在一起的以及它是如何运作的。更具体地说,结构描述了如何接受成员、如何选择领导层以及如何做出决策。
为什么要为组织开发一个结构?
- 结构为成员提供了如何进行的明确指导方针。明确建立的结构为小组提供了维持秩序和解决分歧的手段。
- 结构将成员联系在一起。它赋予加入团体的人以及团体本身意义和身份。
- 任何组织中的结构都是不可避免的——根据定义,组织意味着一种结构。无论你的团队是否愿意,它都会有某种结构。它也可能是与你拥有的组织类型、其中有什么样的人以及你认为自己在做什么最匹配的结构。
什么时候应该为组织制定结构?
在组织发展的早期处理结构很重要。结构发展可以与组织正在做的其他工作成比例地进行,这样它就不会排挤这项工作。它可以与组织不断增长的成就同时发生,因此它们是同时发生的。这意味着您应该从组织生命的一开始就考虑结构。随着您的团队的成长和变化,您对团队结构的想法也应该如此。
